Rollmech Automotive, yurt içi ve yurt dışı otomotiv sektörüne birinci derece, co-designer ve full system supplier olarak başarılı bir şekilde hizmet veren ve otomotiv sektöründe konusunda temel oyunculardan birisi olan genç, esnek ve dinamik bir firmadır.
Ekibimiz ve Çalışma Felsefemiz
Şirket değerlerimize uygun dürüst, güvenilir, insana saygılı, şeffaf, yapıcı, katılımcı, yenilikçi, açık fikirli bir ekip ile çalışmak ve ekibimizin her üyesinin çalışırken içinde, keyif, mutluluk, huzur, başarı ve parçası olma duygularını hissedebilmesidir.
Politikamız
Tüm Paydaşlarımızla;
- Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi Taahhüdüne,
- Tüm Yasal Yükümlülüklere ve Yönetmeliklere,
- Ürün ve Proses Tasarım Yeteneğimizle, Sıfır iş Kazası, Sıfır Çevre Vakası ve Enerji Verimliliği ile İlgili Manifestolarımızı Destekleyecek Özel Çözümler Üretmek ve Sektörde Fark Yaratmaktır.
- Kamuoyuna Deklare Ettiğimiz Manifestoda Tanımlı Politikalarımıza Uyarak,
Çevre, Sağlık, Güvenlik, Enerji verimliliği ve Sosyal Sorumluluk konularında sürekli iyileştirme hedefi ile sektörde ve ülkede öncü, yönlendirici bir model işletme olmak, bunun ötesinde her bir çalışanımızın bu politikaları yaygınlaştırmak ve etrafına bulaştırmak için bir aktivist olarak hareket etmesini sağlamaktır.
Değerlerimiz
Sadece dürüst, güvenilir ve iyi niyetli insanlarla çalışırız.
Tüm uygulamalarımızı denetlenebilir açıklıkta gerçekleştiririz.
Tüm iletişimimizi saygı kuralları çerçevesinde yaparız.
Tüm sorunlara katma değer ekseninden yaklaşırız ve sadece çözüm odaklı çalışırız.
Çalışanlarımızın değişime açık olmalarını bekler, katma değer yaratabilecek tüm aykırı fikirleri teşvik ederiz.
Her bireyin katkısına değer veririz ve her bireyin diğerine destek vermesini bekleriz.
İşimizin rengi ve özgürlüğü temellerimizden gelen sevgi kültürümüzden doğar ve beslenir. Kültürümüz de önceliğimizdir.
Hak ve hukuka uygun, adil davranır, adaleti savunur, çevre ve etki alanımızdan adil ve adaletli olmasını bekler ve isteriz.
Tüm Çalışanlar Adına
Genel Müdür
Rollmech
Manifesto
Rollmech’de tüm çalışanlarımızı firmamızın en önemli varlığı olarak görüyoruz. Tüm Çalışanlarımızın danışma ve katılımını sağlıyoruz. Çalışanlarımızı etkileyecek tehlikeleri ortadan kaldırarak, İSG risklerini azaltıyoruz. Temel hedefimiz “Her bir Rollmech çalışanının evine ve ailesine sağlam ve sağlıklı olarak geri dönebilmesini güvence altına alabilmektir.”
Çalışanların güvenliği, motivasyonu ve morali, onların işimizi bütünlüğü koruyacak şekilde yürütmesi ve tüm çalışanlarımızın, taşeronlarımızın ve ziyaretçilerimizin sağlık ve güvenliğinin korunmasının güvence altına alınması için temel gerekliliktir. Bu her yönetici için zorunluluktur. Sıfır kaza Rollmech çalışanları için tek kabul edilebilir hedeftir. Tüm koşullarda, biz “Önce Güvenlik” yaklaşımını benimseyeceğiz.
Çevremizi korumak,firmamız faaliyetlerinden kaynaklanacak çevre kirliliğini önlemek yada azaltmak, atıklarımızı minimize etmek ve sürekli İyileşme ve eğitim çalışmaları ile çevre ile ilgili bilinçlendirme, koruma, geliştirme çalışmalarını sürdürmek, tüm çalışanlarımız ile dünyadaki çevre ile ilgili çalışmalara katkı sağlamak için benimsediğimiz, öncelikli sorumluluğumuzdur. İklim değişikliğiyle mücadele kapsamında çevresel etkimizi azaltacak verimlilik ve iyileştirme çalışmalarını hayata geçirecek, iklim değişikliğinin neden olduğu riskleri ve fırsatları belirlemek adına değerlendirmeler yapacağız. Çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın iklim değişikliği konusundaki farkındalıklarını arttırmak adına eğitimler düzenleyeceğiz. Sera gazı emisyonlarını azaltmak için somut hedefler belirleyeceğiz ve bu hedeflere ulaşmak için planlar geliştireceğiz.
Enerji ile ilgili tüm yasa ve yönetmelikleri takip ederek gerekliliklerini yerine getirmek, tüm paydaşlarla Enerji Yönetimi ile ilgili konularda ortak değer ve faydalı sonuçlar yaratmak üzere etkin iletişim kurmak, enerjiyi kontrol altında tutacak uygun kaynak ve teknolojileri kullanmak ,tüm süreçlerde enerji etkinliği ve yoğunluğunu içeren enerji performans değerlerini yükseltmek, doğal kaynakların ve enerjinin verimli kullanılmasını sağlamak, yenilenebilir enerji kaynaklarının enerji kullanımındaki payını arttırmak, enerji tüketimini azaltmak, enerji verimliliği ile ilgili sürekli gelişmeye yönelik iyileştirmeler yapmak, bunların uygulanmasını ve sonuçlarını takip etmek, belirlenen amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesi için bilgi ve gerekli kaynakları sağlamak, enerji duyarlılığı konusunda tüm çalışanlarımızın ve paydaşlarımızın bilinçlendirilmesine katkıda bulunmak öncelikli sorumluluğumuzdur.
Çalışma saatlerine ilişkin yasalara uyuyoruz.
Çalışanlarımızın ücret ve sosyal haklarını belirlerken, refah ve mutluluklarını sağlayacak koşulların oluşmasına öncelik veriyor, piyasa koşullarını göz önüne alıyor, çalışma yasaları ve toplu iş sözleşmesi şartlarına uygun koşullar sağlıyoruz.
Çalışanlarımızın örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi imzalama hakkını onaylıyor ve saygı duyuyoruz. Seçilen temsilcileri ile yapıcı işbirliği içinde oluyoruz.
Resmi kurumlar tarafından onaylanan eğitim ve çıraklık programları haricinde, 16 yaşından küçük işçileri çalıştırmıyor, kesinlikle çocuk işçi istihdam etmiyor, geçici faaliyet amaçlı sahamıza giren iş ortaklarımızın da ilgili kurala uymalarını sağlıyoruz.
Zorla işçi çalıştırmıyoruz. Fiziksel şiddet yada eziyete dayalı disiplin önlemlerine kesinlikle izin vermiyoruz.
Çalışanlarımız arasında ırk, dil, din, renk, inanç, cinsiyet, yaş, etnik yada ulusal köken gibi konularda ayrımcılığa kesinlikle izin vermiyoruz.
Sertifikalarımız
